Mados tendencijos

2014 metų rudens tendencijos

Kai kalbama apie madą, ruduo tampa pačiu geriausiu sezonu, nes galima puoštis švarkais, jaukiais ir šiltais megztiniais, šalikėliais, paltais, kepurėmis, pirštinėmis, įvairių dizainų batais. Pasirinkimas išties platus. O geriausia tai, kad kiekvieną rudenį atsiranda vis naujų tendencijų ir įdomių sprendimų. Dėl šios priežasties galima išbandyti įvairiausius derinius ir atrodyti labai stilingai. Taigi, ką reikia rengtis […]

Drabužių pirkimas

Stilingi patarimai praktiškoms ir atvirkščiai

Stilius bei apranga dažnai moteriai yra itin svarbus dalykas, o populiarusis klausimas „ką apsirengti?“ neduoda ramybės rytais arba yra svarstymų objektas prieš užmerkiant akis. Ne veltui, sklinda gandai, kad garsusis S. Jobs nenorėjo skirti laiko šiems apmąstymams, todėl beveik visuomet rengėsi to paties stiliaus džinsais ir megztiniu. Tačiau dažnai moteriai šios paieškos – malonumas. Juk

Drabužių pirkimas, Stilingi moteriški drabužiai, Stilingi vyriški drabužiai

Ar būtinai madingi drabužiai turi būti brangūs?

Mados tema yra viena populiariausių šiuolaikinėje spaudoje. Galbūt, tai lemia gerėjanti gyvenimo kokybė, tačiau visuomenė vis labiau domisi garsių asmenų apranga, rengiami garsiausių lietuvių dizainerių, kaip J. Statkevičiaus, R. Piekautaitės, sezono kolekcijų pristatymai, susilaukiantys didelio žiūrovų skaičiaus. Tačiau ne kiekvienas gali sau leisti įsigyti itin brangius drabužius, bet tai nebūtinai reiškia, kad negalima savęs išreikšti

Stilingi moteriški drabužiai, Stilingi vyriški drabužiai

Kokios drabužių spalvos gali pagerinti nuotaiką?

Pripažinkime, kad pirmadienio rytas daugeliui žmonių nėra pats linksmiausias metas: baigėsi savaitgalis, o sunki darbo savaitė dar prieš akis. Šia džiugia proga norisi apsirengti lyg į laidotuves. Tačiau apsirengus tamsiomis ar blankiomis spalvomis – nuotaikos tikrai nepakelsite nei sau, nei aplinkiniams. Remiantis spalvų psichologija, kiekvienas atspalvis turi skirtingą reikšmę, susijusią su konkrečia emocija. Aptarsime 6

Scroll to Top